新疆紅雁池公司圓滿完成迎峰度夏保電任務(wù)

　　金秋九月，“秋老虎”持續(xù)發(fā)威，國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司堅(jiān)持以安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，多措并舉保電量，加強(qiáng)精神宣貫、多元化的培訓(xùn)、落實(shí)人員責(zé)任、提前應(yīng)對預(yù)防、夯實(shí)燃料管理，實(shí)現(xiàn)機(jī)組高負(fù)荷運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)可控在控，打好迎峰度夏收官戰(zhàn)。
　　加強(qiáng)精神宣貫，提升員工思想。該公司要求各部門加強(qiáng)員工思想動態(tài)摸查，通過組織“勞動互保結(jié)對子”相互督促安全學(xué)習(xí)，開展形勢任務(wù)宣講。利用班組政治學(xué)習(xí)、支部組織生活會深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“7.26”重要講話精神，開展“達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)百天”活動，將員工思想與行動統(tǒng)一到公司中心工作上來。
　　多元化的培訓(xùn)，提升員工技能。該公司為提高員工專業(yè)技能和安全生產(chǎn)能力，將安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和迎峰度夏保電量相結(jié)合，組織開展或積極參加多種業(yè)務(wù)大練兵、技術(shù)比武等系列活動。采取達(dá)標(biāo)小組授課、員工自學(xué)等不同形式，結(jié)合技術(shù)問答、現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場考問、專題安全講座、筆答等多種方式，打造技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，為迎峰度夏工作提供了保障。
　　落實(shí)人員責(zé)任，確保安全到位。該公司強(qiáng)化迎峰度夏期間安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度，實(shí)行安全工作責(zé)任人制度，嚴(yán)格執(zhí)行值班、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大操作管理人員到位制度，將責(zé)任落實(shí)到各級部門和個(gè)人，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任到位、職能到位、措施到位、人員到位、工作到位，以高度的責(zé)任心守好各自的“責(zé)任田”。
　　提前應(yīng)對預(yù)防，強(qiáng)化設(shè)備保障。該公司結(jié)合往年迎峰度夏工作經(jīng)驗(yàn)，組織人員完善了系列機(jī)組迎峰度夏運(yùn)行措施和應(yīng)急預(yù)案，針對夏季高溫天氣可能引發(fā)的各類事故進(jìn)行預(yù)想分析，開展應(yīng)急演練，提前做好應(yīng)對措施；運(yùn)行部嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，進(jìn)一步提高監(jiān)盤、操作的責(zé)任心，加強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行情況的監(jiān)視和分析，強(qiáng)化巡回檢查質(zhì)量，對環(huán)境溫度較高區(qū)域的設(shè)備重點(diǎn)檢查、增加巡檢、點(diǎn)檢次數(shù)，提升機(jī)組安全運(yùn)行可靠性。各設(shè)備維護(hù)部班組加大設(shè)備消缺力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢修，對設(shè)備進(jìn)行摸底排查，全面掌握設(shè)備健康狀況，精準(zhǔn)把握檢修節(jié)點(diǎn)，同時(shí)加強(qiáng)對主輔機(jī)重要設(shè)備的維護(hù)，減少設(shè)備故障復(fù)發(fā)率，提高設(shè)備健康運(yùn)行水平，為迎峰度夏完美收官奠定良好基礎(chǔ)。
　　夯實(shí)燃料管理，確?？诩Z供應(yīng)。該公司針對夏季氣溫高、機(jī)組負(fù)荷高的特點(diǎn)，定期對進(jìn)車、上倉、存量進(jìn)行通報(bào)，抽調(diào)專人到煤礦催運(yùn)、裝車，入廠煤按照分類原則定點(diǎn)堆放，合理調(diào)整摻配比例，同時(shí)24小時(shí)跟蹤觀察，積極調(diào)整燃燒工況，加強(qiáng)異常工況判斷及處理能力，為機(jī)組調(diào)配“粗細(xì)”適宜“口糧”，保證鍋爐正常穩(wěn)定運(yùn)行，確保了迎峰度夏期間的“口糧”供應(yīng)穩(wěn)定。