金竹山發(fā)電公司扎實做好教育培訓工作

    日前，金竹山發(fā)電公司召開二季度教育培訓工作例會，會議總結(jié)了二季度員工教育培訓與人才評價工作的完成情況，對培訓工作進行點評，并安排部署三季度的重點工作。該公司總工程師趙國光參加會議。 
    在聽取各部門教育培訓工作匯報后，趙國光對二季度培訓工作開展情況進行了分析和點評，著重強調(diào)了設備精準操控對當前節(jié)能降耗工作的重要性，尤其是環(huán)保指標的控制，要加大員工技術培訓力度，使員工熟悉環(huán)保設備性能，通過精準操控，達到節(jié)能降耗與達標排放的雙重目標。
    就如何做好下階段教育培訓工作，趙國光要求，一是注重高技能人才培養(yǎng)，做好技師、高級技師的申報工作，逐步提高技師、高級技師在技能人才中的比例。二是嚴格按計劃實施各培訓項目，使安全、技術培訓工作落實到位，提升員工安全作業(yè)與業(yè)務技能水平。三是要結(jié)合當前發(fā)電形勢，做好深度配煤摻燒工作，各部門要加強深度配煤摻燒、設備精準操控的培訓，確保鍋爐燃燒穩(wěn)定，防止鍋爐腐蝕及環(huán)保指標超標等情況的發(fā)生。四是各生產(chǎn)部門要不斷強化業(yè)務知識及崗位技能培訓，充分利用環(huán)保設施，在嚴格控制主要大氣污染物排放瞬時超標和確保小時均值不超標的前提下，把握好環(huán)保達標排放與節(jié)能降耗的平衡點。五是各部門要加強節(jié)能工作的管控，加強節(jié)能培訓工作的開展，深挖內(nèi)潛，切實降低發(fā)電成本。六是認真做好當前迎峰度夏與搶發(fā)電量的工作，抓好人員、設備防高溫知識培訓，確保設備人員、設備安全度夏。
    該公司各部門主管培訓中層管理人員和兼（專）職培訓員參加了會議。