北侖公司“青年創(chuàng)新工作室”助力青工成長成才

   7月18日下午，國電浙江北侖第一發(fā)電有限公司召開的“青年創(chuàng)新工作室”總結(jié)推進(jìn)會(huì)格外引人關(guān)注。
　　“工作室的成立讓我們以更宏觀和全局的眼光去看待工作，深入學(xué)習(xí)和了解了所屬設(shè)備與其他設(shè)備之間的聯(lián)系?！敝v臺上，檢修部鍋爐專業(yè)工作組帶頭人吳思明如是說。一年前，北侖公司團(tuán)委成立“青年創(chuàng)新工作室”，隨后以檢修團(tuán)支部為試點(diǎn)，專門成立汽機(jī)、鍋爐、電氣、儀控等4個(gè)工作組。工作組以團(tuán)組織為紐帶，以青年為主體，以服務(wù)企業(yè)中心工作和青年成長成才為目標(biāo)，帶領(lǐng)小組成員以點(diǎn)帶面，從細(xì)節(jié)著手，遵循效益優(yōu)先原則，深化開展了多項(xiàng)創(chuàng)新工作。
　　“吹灰器設(shè)備的支撐設(shè)計(jì)長度需要重新調(diào)整，這樣才能起到真正的支撐作用?！薄霸斐纱祷移骼鋮s不均的主要原因是原有的設(shè)計(jì)不適合內(nèi)部疏水的排出?！薄拔医y(tǒng)計(jì)了吹灰氣日常出現(xiàn)的缺陷類型及發(fā)生頻率，對設(shè)備損壞性程度也做了標(biāo)注?！眹@三期高溫段長伸縮式吹灰器改造項(xiàng)目，鍋爐專業(yè)青年創(chuàng)新工作小組成員們深入研討。他們以一臺吹灰器作為試點(diǎn)，有的結(jié)合類似產(chǎn)品進(jìn)行對比，有的針對現(xiàn)場實(shí)際情況研究故障頻發(fā)的原因，有的向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅請教設(shè)備改型的利弊，組長吳思明帶領(lǐng)創(chuàng)新小組的年輕人，通過對比分析、研討設(shè)計(jì)，做支撐托架、開疏水孔等，歷經(jīng)一個(gè)月，完成吹灰器系統(tǒng)性改造。改型后的設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，受到各方肯定。如今，他們計(jì)劃在日常工作中逐漸推廣應(yīng)用。經(jīng)核算，此次改造每年可以節(jié)省相關(guān)經(jīng)費(fèi)50余萬元。
　　一二期脫硝空壓機(jī)出現(xiàn)高速振動(dòng)高報(bào)警的現(xiàn)象，而空壓機(jī)冷凝水經(jīng)常外流導(dǎo)致地面潮濕，是不是可以設(shè)計(jì)一個(gè)方案同時(shí)解決這兩個(gè)問題呢？汽機(jī)專業(yè)青年創(chuàng)新小組帶頭人姜曉峰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，對中冷排污管道改裝及消音器的重新安裝，完全達(dá)到預(yù)想效果。電氣專業(yè)青年在領(lǐng)頭羊陳鋼強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過大半年的努力，使二期柴油機(jī)組從原先一年故障20多次，到如今實(shí)現(xiàn)零缺陷。
　　“通過參與活動(dòng)，青年人之間互幫互助、比學(xué)趕超的氛圍更加濃厚，作為帶頭人，我是銜接現(xiàn)場、班組、技術(shù)負(fù)責(zé)人之間的紐帶，對我個(gè)人成長也有著巨大的幫助。”吳思明說。事實(shí)上，“青年創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建一年來，各工作組不僅圓滿完成任務(wù)，一批年輕人也在學(xué)習(xí)中快速成長。徐含依獲國電電力2016年火電電氣二次維護(hù)調(diào)考個(gè)人第二名，岑沖杰獲公司檢修技術(shù)比武第一名，陳鋼強(qiáng)獲公司“奉獻(xiàn)之星”榮譽(yù)稱號，多項(xiàng)QC項(xiàng)目在浙江省電力行業(yè)協(xié)會(huì)獲獎(jiǎng)。
　　此次北侖公司又確定了“提高1號機(jī)廠用電快切系統(tǒng)可靠”等13個(gè)工作組，以“青年創(chuàng)新工作室”平臺，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)效，用青春和智慧描繪企業(yè)更美藍(lán)圖。