菏澤公司系列技術比武提素質夯技能

　　7月13日14:30，隨著裁判員一聲令下，國電菏澤發(fā)電有限公司2017年度鉗工技能競賽、財務會計業(yè)務知識競賽鳴鑼開戰(zhàn)，這是該公司繼舉辦仿真機技術比武之后開展的又一全員賽事。連日來，菏澤公司夏日崗位練兵工作隨著當前的氣溫而同步升溫，系列技術比武輪番開場，以賽促學、學以致用，搭建職工建功立業(yè)平臺，助力職工提素質夯技能。
　　為確保技術比武取得實效，該公司工會、教培中心認真總結往年技術比武經(jīng)驗，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，全面謀劃2017年技術比武工作，詳細制訂比武的參與工種、比武內容、開展時間、開展形式和獎懲內容，組成由總工程師、技術主管、技術骨干為主的裁判組，形成了黨政領導負責、各部門密切配合、職工全員參與的比武運作機制。由于此次技術比武涉及到集控運行、輔控運行、水油化驗、汽機專業(yè)、鍋爐專業(yè)、電氣專業(yè)、熱控專業(yè)、繼保專業(yè)、煤化驗專業(yè)等10個專業(yè)，覆蓋了所有的生產(chǎn)人員，該公司以分部為單位，在充分發(fā)揮部門負責人管理優(yōu)勢的背景下，確定分部專工主管培訓工作，“一抓一管”相結合促進培訓工作，采取學賽并進措施，一手抓培訓學習、夯實業(yè)務理論知識，一手抓技術比武、提高實際工作水平，著力提升職工技能綜合素質。
　　本年度技術比武以技術操作與崗位練兵為主，在試題設置方面注重與企業(yè)生產(chǎn)實際結合的原則，將技術培訓、技術比武直接與工作現(xiàn)場接軌，根據(jù)設備缺陷和工作需要設置比武項目，讓技術比武與生產(chǎn)實際零距離接觸，以此達到提高職工的實戰(zhàn)能力和工作效率“兩不誤”，提升培訓工作的實效性。“這次技術比武讓我有了本領恐慌意識，了解了自己的弱項，該朝什么方向去努力，今后我會帶著問題學，在干中學、在學中干?！弊叱黾夹g比武考場的汽機分部刁慕杰深有感觸，“技術比武收獲的不僅僅是榮譽，還有主動學習的習慣，直面自己在專業(yè)技術上的不足，奮起直追，努力拼搏，才能在職業(yè)道路上越走越遠?！?br/> 　　據(jù)悉，該公司還將繼續(xù)開展電動機控制回路接線、煤質參數(shù)目測、滴定化驗等技術比武，勞動競賽委員會將對各個項目比武成績突出的職工予以表彰和獎勵，并通過網(wǎng)站、刊物等形式大力宣傳他們的事跡，為職工樹立榜樣，引領和帶動職工學技術、鉆業(yè)務，推動職工隊伍素質建設，達到以賽促培提素質夯技能的目的。