白城熱電廠職工獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/h1>

發(fā)布時(shí)間：2017-05-27  點(diǎn)擊：14

　　近日，國(guó)電吉林龍華白城熱電廠職工王仁德被授予“吉林省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。王仁德任白城熱電廠生產(chǎn)部主任，1986年參加工作，在任何崗位都能按照“能想事、能干事、能干成事”標(biāo)準(zhǔn)要求自己。連續(xù)15年榮獲廠“三能優(yōu)秀員工”、2013年榮獲白城市勞動(dòng)模范、2015年榮獲廠標(biāo)兵，并榮獲“國(guó)電二級(jí)獎(jiǎng)?wù)隆?、省總工?huì)“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”、東北公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。
　　自擔(dān)任生產(chǎn)部主任以來(lái)，王仁德本著“抓管理、要效益”原則，帶領(lǐng)部里全體人員扎實(shí)開展安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。組織技術(shù)革新要效益，帶頭組織改造鍋爐微油點(diǎn)火系統(tǒng)，鍋爐啟動(dòng)用油由32噸降低到13噸，年用油量同比降低472噸，節(jié)約資金450萬(wàn)元。組織排查閥門內(nèi)漏并研修，汽水損失率同比降低3%，影響煤耗降低3克/千瓦時(shí)，節(jié)約資金180萬(wàn)元。通過(guò)對(duì)標(biāo)優(yōu)化要效益，針對(duì)鍋爐排煙溫度、減溫水量、大渣含碳量等指標(biāo)偏高情況，組織完成了爐燃燒調(diào)整試驗(yàn)，分析原因完成磨煤機(jī)出口分離器擋板加長(zhǎng)，煤粉細(xì)度達(dá)到設(shè)計(jì)值，各項(xiàng)指標(biāo)均有大幅改善，影響煤耗降低1.3克/千瓦時(shí)，年度節(jié)約資金近70萬(wàn)元。在除塵效率不變情況下，優(yōu)化調(diào)整運(yùn)行電流，影響綜合廠用電率下降0.35%，每月節(jié)約25萬(wàn)度電。推動(dòng)低負(fù)荷三臺(tái)磨煤機(jī)運(yùn)行，氮氧化物、排煙溫度等指標(biāo)大幅降低，影響煤耗降低3克/千瓦時(shí)，節(jié)約資金近176萬(wàn)元。積極組織小指標(biāo)競(jìng)賽，各項(xiàng)指標(biāo)較同期影響煤耗降低7.8克/千瓦時(shí)。通過(guò)試驗(yàn)及合理調(diào)整用水結(jié)構(gòu)，化學(xué)制水酸、堿耗量大幅降低，影響大綜材料費(fèi)用較同期減少280萬(wàn)元，為企業(yè)提質(zhì)增效作出了突出貢獻(xiàn)。

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