公司召開2019年節(jié)能工作會(huì)議

      1月29日，公司召開2019年節(jié)能工作會(huì)議。電力能源總經(jīng)理、漳澤電力總工程師李王斌，公司副總工程師、安生部主任李艷慶，公司安生部節(jié)能負(fù)責(zé)人，各單位總工程師、節(jié)能相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
      會(huì)議總結(jié)了公司2018年節(jié)能工作取得的成績(jī)，針對(duì)2018年生產(chǎn)指標(biāo)完成情況與兄弟單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)，分析存在的不足，對(duì)2019年節(jié)能重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。
      會(huì)議指出，2018年，公司加強(qiáng)節(jié)能督查及培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了節(jié)能工作。通過(guò)供熱改造及大力拓展熱力市場(chǎng)，提高了公司熱電比；公司安生部加強(qiáng)督查培訓(xùn)，有力地提高了鍋爐運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性及穩(wěn)定性；利用大小修機(jī)會(huì)，解決了同華發(fā)電汽封間隙大等導(dǎo)致能耗高的突出問(wèn)題；優(yōu)化臨汾熱電、王坪發(fā)電供熱等運(yùn)行方式，向管理要效益；加大指標(biāo)競(jìng)賽獎(jiǎng)懲力度，保證指標(biāo)壓紅線運(yùn)行；制定節(jié)電措施，努力降低廠用電率；認(rèn)真開展節(jié)能宣傳工作，推進(jìn)全員節(jié)能，公司生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，發(fā)電量同比增加35.86億千瓦時(shí)，完成計(jì)劃的109.7%；供熱量2848.54萬(wàn)吉焦，同比增加585.91萬(wàn)吉焦，熱電比增加3.3個(gè)百分點(diǎn)，完成公司年度計(jì)劃的114.5%；供電煤耗比計(jì)劃低4.21克/千瓦時(shí)，比同期降低4.95克/千瓦時(shí)；綜合廠用電率比同期降低0.47個(gè)百分點(diǎn)，發(fā)電廠用電率比同期降低0.58個(gè)百分點(diǎn)；燃油量同比減少654噸。
      李王斌強(qiáng)調(diào)，一要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，抓住關(guān)鍵。謀劃好2019年的節(jié)能降耗工作，研究制定實(shí)施計(jì)劃，全力以赴完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)任務(wù)；二要交流經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。認(rèn)真梳理各項(xiàng)指標(biāo)，通過(guò)內(nèi)外對(duì)標(biāo)、討論交流學(xué)習(xí)，及時(shí)查漏補(bǔ)短，改進(jìn)工作；三要完善機(jī)制，明確責(zé)任。在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，敢于突破常規(guī)，優(yōu)化管理，充分利用新工藝、新技術(shù)、新材料降本增效；四要借助優(yōu)勢(shì)，綜合利用。充分利用公司技術(shù)中心、節(jié)能公司的人才資源、技術(shù)資源，攻堅(jiān)克難，提高節(jié)能水平。開展指標(biāo)“壓紅線”運(yùn)行、小指標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。