2018年，大唐國際陡河發(fā)電廠牢固樹立“安全第一”的理念，始終保持從嚴管理、嚴防死守的高壓態(tài)勢，始終秉承如履薄冰、如臨深淵的安全管理心態(tài)，始終強化創(chuàng)新思路、防控風險、做深做細、營造氛圍的多點開花……截至12月31日，該廠實現(xiàn)連續(xù)5365天安全穩(wěn)定運行的長周期記錄。

  狠抓落實 讓責任一貫到底

  陡河發(fā)電廠堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，打破慣例，創(chuàng)新思路，在安全管理上出新出彩，一抓到底，促進各級安全責任落實擲地有聲。“小劉，別圖省事兒，先聯(lián)系運行……”夏季大負荷期間，給煤機堵煤、斷煤是常有的事兒，處理過程中，需要就地開啟給煤機，望著近在咫尺的就地按鈕，檢修職工小劉剛要轉(zhuǎn)身，就被不知從哪兒“冒”出來的鍋爐隊書記李亞平及時提醒。這是2018年該廠深化反違章管理，建立生產(chǎn)單位黨政一把手帶隊周聯(lián)查、匯報機制、廠長張長安督辦點評的一大亮點。“四不兩直”式檢查對于及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正現(xiàn)場反違章現(xiàn)象起到了有力的監(jiān)督、促進作用，成為提升反違章管理水平的有效抓手。堅持制度管總。結(jié)合安全生產(chǎn)責任制和廠領(lǐng)導分工，該廠梳理完善了《陡河發(fā)電廠領(lǐng)導履職清單》，編制廠領(lǐng)導參加班組安全日活動安排、安全生產(chǎn)專項檢查計劃，從上到下壓實責任。同時，規(guī)范安委會、安全分析會紀要格式，完善重點工作內(nèi)容及責任分工，追蹤落實。明確廠領(lǐng)導組織開展安全生產(chǎn)專項檢查和重大危險源檢查要求，明確相關(guān)部室的管理職責，確保各級人員履職盡責，推動全員責任制落實到位。堅持作風兜底。2018年，建立關(guān)全面推行中層執(zhí)法記錄儀考核評價機制，通過按月量化打分、與業(yè)績考核掛鉤等手段，進一步強化一線工作語言，著力解決不作為、慢作為等問題，實現(xiàn)中層能力、作風雙提升。

  防控風險 讓漏洞無處藏身

  2018年，針對安全生產(chǎn)的嚴峻形勢及設備老舊現(xiàn)狀，不回避、不退縮，全面把脈問診安全管理，扎扎實實開展專項檢查、隱患排查、應急演練、風險評估等工作，進一步查漏補缺。別人“生病”我們“吃藥”。針對系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，陡河發(fā)電廠深刻吸取教訓，利用調(diào)度會、車間大會、班組安全日等形式層層宣貫，結(jié)合實際開展專項檢查。重點對安全措施落實、兩票執(zhí)行、交叉作業(yè)、有限空間管理等工作，對?；愤\輸、接卸、存儲、使用等環(huán)節(jié)進行深入檢查，及時完成風險隱患整改，有效防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。內(nèi)外管理一視同仁。針對外包工程施工安全風險，該廠對輸煤區(qū)域保潔人員嚴格落實業(yè)主帶班制度，將承包單位配合用工納入班組管理。落實396名外來施工人員安全帽編號工作，實現(xiàn)以號識人。嚴把“六道關(guān)口”，管理人員24小時死盯，全面構(gòu)筑外包工程管理防線。用好“舉一反三”抓手。針對設備老化、缺陷增多的現(xiàn)狀，建立“舉一反三”隱患排查治理機制，以點帶面、防線前移、重心下移，徹底整改，全年共查出問題1190項，已整改1179項。同時，加強危急事件應急管理，組織制定應急處置卡，明確和簡化應急響應程序和處置措施，全年演練100次，1472人次在演練中提高了應急反應能力和處置能力。在上級公司“四不兩直”應急演練大賽中獲得第一名。

  提高站位 確保安全穩(wěn)定有我在

  作為央企，陡河發(fā)電廠始終提高政治站位，牢記責任擔當，以“萬無一失”為準則，堅定不移做好環(huán)保、供熱、保電各項工作，實現(xiàn)全年“零非停”“零限熱”、環(huán)?！傲阃▓蟆薄?pstyle="text-indent:2em;">環(huán)保無小事。充分認識到地處“2+26”城市和水源地區(qū)域的環(huán)保超常壓力，狠抓環(huán)保工作。嚴格執(zhí)行各項環(huán)保措施，嚴格過程管控，確保三項氣態(tài)污染物達標排放。強化無組織排放管理，建立周聯(lián)查機制，及時通報整改，嚴肅考核追責。不斷完善環(huán)保迎檢和輿情處置方案，確保第一時間響應、快速聯(lián)動，順利通過30次各級環(huán)保迎檢。供熱即民生。2018年11月5日上午8時，接唐山市熱網(wǎng)調(diào)度命令，陡河發(fā)電廠正式開栓供熱，拉開了冬季供熱序幕。該廠提前督辦推進37項降非停措施、25項攻關(guān)項目、56項設備重點問題和71項供熱設備“冬病夏治”項目，同步開展供熱專項檢查，加強職工供熱培訓，組織供熱應急演練，多措并舉確保供熱期間安全穩(wěn)定。保電即責任。作為保電站線的老兵，該廠一如既往高度重視，嚴格制定“1+9”保電工作方案，嚴格落實各項保電措施，明確細化保電責任，圓滿完成“兩節(jié)”“兩會”、中非合作論壇北京峰會、改革開放40周年紀念活動等一級政治保電任務。

  豐富載體 文化大戲唱起來

  “生命至上安全發(fā)展”。6月1日，在第十七個“安全生產(chǎn)月”啟帷之際，陡電政工微信群的安全小日歷也如約而至。多年來，陡河發(fā)電廠始終注重文化的引領(lǐng)作用，通過豐富宣傳載體，創(chuàng)新宣貫形式，營造了濃厚的安全文化氛圍，連續(xù)7年保持全國安全文化建設示范企業(yè)稱號。安全生產(chǎn)月活動形式多樣效果好，事故警示教育周、事故應急預案演練周、安全文化周貫穿全月，安全承諾宣誓、職工代表現(xiàn)場巡視、運行技能大賽、安全知識培訓及安全生產(chǎn)專題合理化建議、安全宣傳作品征集評選等活動廣搭平臺，激發(fā)調(diào)動職工參與的積極性，提升全員安全意識。在唐山市“曹妃甸·西山焦化杯”安全生產(chǎn)題材優(yōu)秀宣傳作品征集活動中，輔控車間職工蘇語獲得優(yōu)秀獎，該廠榮獲“唐山市安全生產(chǎn)優(yōu)秀征文組織獎”。積極推進班組安全文化樣板間建設，打造了汽機隊本體班、電氣隊配電一班兩個文化樣板間，受到上級公司充分肯定。開展“安全日活動樣板班組”觀摩評比、安全展室參觀、安全技術(shù)講課、安全知識調(diào)考等活動，促進安全文化入腦入心。組織“安全進社區(qū)、安全帶回家”主題志愿服務活動，30余名安全生產(chǎn)志愿者走進社區(qū)，向職工、家屬宣貫安全理念，講解安全救援常識，此項目獲評2018年唐山市安全生產(chǎn)優(yōu)秀志愿項目獎。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)站、電子大屏幕、微信公眾平臺等媒體作用，通過開設安全專欄、播放安全微視頻、制作專題H5等形式，深入宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，傳播安全文化理念，普及安全文化知識，開展安全警示教育，促進職工安全意識不斷提升。